- El objetivo principal de nuestra asesoría laboral empresarial es pretender ser el departamento de recursos humanos de su empresa o negocio.
- Somos una firma nacional y brindamos una asesoría laboral de prevención y/o solución de contingencias laborales.
- También, contamos con un equipo de abogados especializados en derecho laboral que trabajan en equipo con contadores con amplia experiencia en el procesamiento de remuneraciones y beneficios laborales.
- Nuestra experiencia nos permite simplificar la contratación de personal extranjero y sus trámites migratorios.
- Por otra parte, el servicio de asesoría laboral se brinda en nuestras oficinas o en las oficinas del cliente.
Beneficios de la Asesoría Laboral
Entre los servicios de asesoría laboral empresarial, podrá encontrar:
Elaboración de Planillas y Boletas
Nos encargamos de elaborar sus planillas (sueldos y salarios), remitiendo un resumen de pago con sus respectivas boletas, días previo a la fecha de pago de las mismas.
Modificaciones de Contratos Laborales
Le brindaremos una adecuada asesoría relacionada con planificación e implementación de contratación de trabajadores nacionales y extranjeros.
Altas, Modificaciones y Bajas en el T-Registro
Nos mantenemos atentos a sus solicitudes de altas, bajas, liquidaciones de beneficios sociales de sus trabajadores.
Documentación de Essalud, EPS y AFPNET
Realizaremos el cálculo de tributos, contribuciones y aportaciones, determinación, preparación y presentación de información de carácter laboral.
Cálculo de Beneficios Laborales
En primer lugar, realizaremos el cálculo de los beneficios laborales de sus trabajadores, enviándole los montos a pagar. También realizamos la entrega de las constancias respectivas.
Declaración Mensual de la Planilla
Elaboramos los reportes necesarios para presentación y pago de tributos dentro de los plazos establecidos.
También, tendrá toda la información que necesita siempre actualizada y disponible con absoluta confidencialidad.
Auditoría Laboral
Por otra parte, brindamos el servicio de auditoría laboral que consiste en una verificación del cumplimiento de las obligaciones laborales y derechos de los trabajadores.
Entre los servicios de auditoría laboral consiste:
- Revisión de los pagos de remuneraciones, beneficios sociales, cálculos de cargas laborales e Impuesto a la Renta de Quinta Categoría.
- Auditoría de verificación de cumplimiento de obligaciones laborales de regímenes laborales especiales y sus implicancias.
- Auditoría de cumplimiento de formalidades en intermediación laboral y tercerización de servicios.